这年头，第一次听说上厕所还能上出错来了，上海一女子成某因肚子痛去上厕所，公司的男领导发现成某不在工位上，居然跑到厕所门口喊人。不得不说，这人真够奇葩的，一个大男人跑到厕所喊人，都不嫌害臊嘛。
成某从厕所回来问领导找自己有什么事，这个男领导竟然蹭的一下从座位上站起来，对成某推搡打骂，往成某的座位上拖，成某声称要给领导打电话，他就急了，要抢成某的手机，抢不到就又抓又挠的，简直跟个泼妇一样。
之后，成某想要报警，但公司的其他领导怕影响不好说是内部解除，可说出的话一直都没有兑现。
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一个男人，还是领导，居然像个泼妇一样对自己的女员工又打又骂，简直辣眼睛。若是成某报警，男领导可能会被以故意非法损害他人身体健康为由，被带去派出所。
在我国，恶意殴打他人的，涉嫌故意伤害罪，会被人民法院判处三年以下的有期徒刑、拘役或者管制。若是导致他人重伤的，会被人民法院判处三年以上十年以下的有期徒刑。若是导致他人死亡，或者通过特别残忍手段，导致他人重伤造成严重残疾的，会被人民法院判处十年以上的有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条 故意伤害罪、组织出卖人体器官罪，是指故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
所以，故意伤害别人是不可取的，虽说男领导没有对成某造成实质性的身体伤害，但其行为已经是违法了。作为领导，理应关心照顾自己的下属，而不是动不动就发火打骂，如此行径着实是没素质。
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