日本普遍采取盖章确认制度，受此影响日本严重依赖纸质文件。新冠疫情期间，有大量员工因必须在公司盖章而无法远程办公。菅义伟内阁上台以来，大力推行“去印章化”，计划进行行政数字化改革。
今年五一黄金周过后，东京恢复了上下班高峰时人潮涌动的日常生活。虽说人流量比新型冠状疫情扩大之前减少了很多，但有些线路的乘坐率依然比较高。而且，在居家办公的人当中，有些人每周要到公司出勤一两次。
去上班的首要理由竟然是：要用公司章，只能去公司啊。
明明有感染新冠的危险，却还要乘坐公共交通工具去盖章，这种上班理由在外国人看来或许难以置信。
但日本社会仍然存在着根深蒂固的印章文化，大部分公司的各项业务都是需要盖章的,发账单、收款项、申请经费都要盖章，还要从下属到上司都要过目一遍，盖上章。
此次新冠疫情，很多公司出于各种考量实行在家办公，没想到还是被“印章”纠缠住了。也有公司趁这个机会，放弃了印章。
下面，我们来举几个近年来日本在各项业务电子化方面做出改变的例子。
01
4月15日，大手企业GMO电脑公司宣布完全废弃印章制度，改用电子契约。二手交易平台メルカリ也宣布废止印章，不少商会也支持各企业停止使用印章。
02
一些日本的大型金融机构正打算逐步淘汰印章，开立银行账户或其他交易将不再需要印章（Hanko），以满足年轻人的需求。
比如日本最大的银行三菱日联财团已开始在不需要印章的前提下允许民众开新户，并逐步取消传统的分行柜台人员设计，以装有平板电脑的数字化柜台替代，预计到 2024 年将有超过 100 间分行作出转变。
据《彭博社》报道，三菱日联财团花了两年时间才说服 450 个地方政府以电子化的方式处理税务。0daybank
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