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郭凡生股权激励①:股权激励好比是给孩子买保险,越早越好
文章来源:企鹅号 - 汽车后市场区块链
汽车界的朋友们大家好!欢迎收听汽车后市场区块链每日一课!每日一课,只要两分钟,短小又轻松。
郭凡生是慧聪网创始人,著名的股权激励专家。郭先生曾经作客《岛主有约》栏目,主讲股权激励 。以下是精彩内容分享:
郭凡生认为,无论是上市公司还是非上市公司,对员工的股权激励要趁早,越早越好!为什么?
股权激励实施的越早,那么就会让员工在公司发展的过程中,时时刻刻关注自己所负责业务的经营 状况,关心企业的发展,让员工和公司一起“拉车”“爬坡”,一起经历成长,而不是在公司已经 取得成果的时候“搭便车”。
什么叫“搭便车”,“搭便车”的后果是什么?我们会在现实中的上市公司发现这样一个现象:公 司上市以后,高管套现离职,然后公司业务下滑,股价下跌。这就是搭便车的后果。
股权激励不是分老板的股份,也不是分老板兜里的钱,而是通过一种制度,激励员工创造更多的利 润,让员工干企业的活像干自己的活一样努力!
郭凡生说,股权激励是企业产权革命中的重要内容,有共识的企业家一定有胸怀。许多企业家曾问 我企业产权革命中的细节和操作特点。我告诉他们,这不仅仅是生意而且是伟大的艺术。它把企业 家对生活的热爱、对亲友的感恩、对事业的向往,融在了变革之中,失去的是自私和狭隘,得到的 是人性的升华。
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发表于: 2018-05-04
原文链接:http://kuaibao.qq.com/s/20180504G1PQ1Y00?refer=cp_1026
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