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又想骗我搞安全？它说信息安全专业工资、竞争力都是No.1 shidongqi2018-09-22共157228人围观，发现 11 个不明物体资讯
每年这个时候，都会有一大波人陷入纠结状态。校招一波接一波，应届生似乎要做一个前所未有的重大决定，没毕业的也已经开始观望了：哪个行业最赚钱？哪个行业最有前景？这确实是一个决定我未来租房还是买房、开BBA还是开五菱神车的大事……

终于，好像有人来告诉我答案了——信息安全，你值得选择…………吗？

Boss直聘：信息安全专业薪资第一、竞争力第一
国内主流招聘平台Boss 直聘最近发布了一份调查报告《应届生专业就业竞争力30强》，通过对平台上人才供求、热门事件、市场趋势等大量数据进行分析总结，也算是各位指了一条路，至于“明不明”，你说了算。

首先在2018年就业竞争力三十强专业排行榜中，高居第一的是信息安全专业。不过你有没有发现，排行前十的除了外交学、金融学两个听起来就很高大上的专业，其它都是与计算机、互联网相关。整个榜单中也几乎是计算机、电子相关专业强势霸榜。

而大家基本都知道的事，计算机相关的专业毕业后就业工资普遍会相对较高。在第二份“2018年毕业生TOP15高薪专业”榜单中，计算、电子相关的专业不出意外的再度霸榜，而排名第一的还是——信息安全。

根据Boss 直聘调查的数据，一般计算机类、电子类专业的应届生，28% 期望月薪高于10000元，7.5%期望月薪高于15000元。

低头一回想，刚毕业那会儿每个月到手4000，坐标广州……

看了这份报告之后，各位安全圈的大牛、小牛们，特别想知道你们是怎么想。所以我事先发到微博，征集了一波评论，貌似意见不太一致。

最后，我想说点正经的……
信息安全已经逐渐提升到国家战略层面上，连习大大呼吁“没有网络安全就没有国家安全”，全球勒索病毒、信息泄露、网络攻击频繁发生。这个行业确实需要更多、更强大的力量注入，而且在未来无论是物联网、人工智能等新兴领域，安全产业也是举足轻重的地位。

所以，要说信息安全行业有几十万、上百万的人才缺口，我是信的；信息安全行业工资待遇好，我也是信的。但有一点也要清晰地认识到，信息安全行业的门槛也是比较高，扎实的基础、逻辑思维、正确的安全观、价值观等等方面都会成为决定你是否能在这个行业发展的更好的关键因素。

信息安全行业需要更加全面的人才。

所以对于毕业生以及在校学生来说，加强编程语言基础是最基本的技能，这里Boss直聘给出了一些参考：

1.2018年，随着大数据、人工智能等热点兴起，Hadoop、Java、Golang、Swift、Ruby等语言需求明显增加；

2.越来越多企业要求应届生至少掌握一项数据处理技能，即“代码+数据处理”的复合型技能要求。要求最多的五种技能分别是——SQL、Hive、Python、R语言、C++。

一句老话：360行，行行出状元。无论进入哪个行业，能不能实现自己的价值，达到期望的目标，都是靠自己，而选择所谓的什么热门行业，并不意味着你就能走上人生巅峰，有可能你的巅峰在另一个山头。

最后，我知道你们不会介意打个极具价值的广告：

job.freebuf.com——FreeBuf招聘站，信息安全招聘，我们是专业的

*参考来源：Boss直聘人才招聘，本文作者：Andy.i，转载请注明来自FreeBuf.COM

shidongqi
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这些评论亮了

ff 回复
拿着几千的工资，表示不信
)17(亮了

xxxxxx 回复
肚子好饿，早知道不搞安全了
)9(亮了
发表评论已有 11 条评论

ff 2018-09-22回复 1楼
拿着几千的工资，表示不信

亮了(17)

公子羽 2018-09-23回复 2楼
搞技术，专科生毫无出路

亮了(3)

燕南天 2018-09-26回复
@ 公子羽你又懂了，你就是传说中的安全大牛？

亮了(1)

xxxxxx 2018-09-23回复 3楼
肚子好饿，早知道不搞安全了

亮了(9)

肚子好饿 2018-09-25回复 4楼
招安全工程师月薪三千包吃住

亮了(3)

Twinklesky (2级) 2018-09-25回复 5楼
肚子好饿，早知道不搞安全了

亮了(2)

Alvin帆F (1级) 着一笠烟雨，静候天光破云。 2018-09-25回复 6楼
肚子好饿，早知道不搞安全了 :sad:

亮了(2)

反骗子 2018-09-26回复 7楼
大伙知道为什么工资低吗!!! 看事情要看本质原因,不要看表面!, 安全的,工资可以非常高也可以非常低,但一般来说都不会高的,如果我开一家巨硬公司,, 我不会让搞安全的拿大工资的(因股份原因才年终有大钱除外,这里只说工资奖金之类), 安全大多是常识性的东西, 公司大了后,如果非IT的,他不可能有能力改bug,所以工作是经常性更新补丁,

大范围没权,但网络网络部自己地盘的人,还是有能力控制的(没权,发现同事做错事,提出来,领导去撤职某人,曲线救公司也算管理吧),而IT公司,核心安全,必然是开发人员完成的,网管只负责打下手,所以,开发人员兼着了,自然就没有高低工资了,最多给开发发个馒头填填肚子,加班时不饿昏头,工资都不算,更淡不上高工资.

一般正式的招安全人员,必然是大公司,上市级别的公司,才有可能正式的有安全队伍,否则一个小公司,一个html网站,一个erp软件的web,定时备份数据,有问题了,加个班的事淡不上专门性网络部人员

再讲国内环境, 国内所有大公司,比如某个卖电信黄页赚第一桶金的英语专业学生,技术上是文盲的,虽然有钱了,还搞了网络主机平台什么的, 但骨子里是文盲,他们招的人,都是初级安全人员,工资自然高不上去,某个长的像强奸犯的,最近还真干了一票的, 基层做起来的,也很难… 例子太多太多了,国内标称自己是技术公司的,大多是把IT做为一他工具,而不是真的对技术有创新造, 除非哪天有真正搞技术又能赚大钱的公司存在,否则安全行业的人,纯靠工资,不是原始参股人员(即后招的人),是不太可能有高工资的

亮了(2)

Karunesh91 (7级) 2018-09-26回复
@ 反骗子有故事啊兄dei

亮了(1)

隐于世 2018-09-26回复
@ Karunesh91 没有故事,这是常识,因为fb里很多人,感觉像是学生,完全没有江湖经验,社会经验,甚至连人文历史之类的(借李卫当官里的话,驴粪蛋表面光,其实….),也不明白,所以所以才说的

亮了(0)

hhhh 2018-09-29回复
@ 反骗子你语文真好

亮了(0)
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shidongqi
shidongqi

曾梦想仗剑走天涯，看一看世界的繁华。

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